المسمى الوظيفي اختصاصي موارد بشرية
تاريخ بدء التقديم 02/11/2020
تاريخ إنتهاء التقديم 19/11/2020
عدد المناصب 1

الوصف الوظيفي

الشروط والمهارات المطلوبة:
- خبرة عملية بعد البكالوريوس لا تقل عن 3 سنوات
- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
- يفضل من لديه شهادة مهنية معتمدة في إدارة الموارد البشرية ( CIPD,SHRM )

المهام والمسؤوليات:
- الإلمام بالتطوير التنظيمي ويشمل الأوصاف الوظيفية من تحليل ووزن وتحديد للمهام والمسؤوليات.
- التأكد من مطابقة المهام والمسؤوليات لجميع الموظفين بصفة دورية، وتقديم الملاحظات وتعديلها إن وجد.
- مراجعة خطط القوى العاملة المعتمدة، وتقديم المشورة والتوصية فيما يتعلق بها.
- تحديد المهام والمسؤوليات لإدارات الهيئة ومراجعتها باستمرار وتعديلها إن وجد.
- مراجعة الهيكل التنظيمي والهيكل الوظيفي للهيئة، ويشمل الهيكل التنظيمي المفصل وإطار المسميات الوظيفية وعكسها على النظام، وتقديم الملاحظات بخصوصها.
- مراجعة ومراقبة برامج إدارة التعويضات ويشمل برامج الحوافز ونظام المكافآت ومقارنتها مع أفضل الممارسات في السوق.
- مراجعة والمحافظة على الخطط الموضوعة لإدارة المواهب ويشمل أطر الإستقطاب وإدارة الأداء والتعاقب الوظيفي.


المؤهلات العلمية المطلوبة ( لا يقل التقدير عن جيد )
بكالوريوس إدارة اعمال أو إدارة موارد بشرية أو تخصص مشابه